Anket
Adı Soyadı
Adı Soyadı
Adınız
Soyadınız
ÇALIŞTIĞINIZ ÜST/BİRİM AMİRİNİZİN
1-Personelin yönetime öneride bulunabilme imkânı hangi düzeydedir? *
2-Takdir edilme uygulamalarını değerlendiriniz.
3-Yöneticiler ile çalışanlar arasındaki işbirliği ve uyumu değerlendiriniz?
4-Resmi ve özel konularda yöneticilere kolaylıkla ulaşabilme ve görüşebilme olanağınızı değerlendiriniz?
5-Yöneticilerinizin bilgi ve deneyimlerinden yararlanabilme imkânı hangi düzeydedir?
ÇALIŞTIĞINIZ İŞTE
6-Yaptığınız işten memnuniyet düzeyiniz nedir?
7-Yetenekleriniz, bilgi ve tecrübeniz yeterince değerlendiriliyor mu?
8-Görev ile ilgili konularda mevzuat bilginizin yeterliğini değerlendiriniz.
9-Mesleğinizle ilgili aldığınız eğitimi yeterli buluyor musunuz?
10-Yaptığınız görev ile ilgili konularda bilginizi artırmak adına mesai saati kapsamında boş kalan zamanınızda mevzuatı inceliyor musunuz? Değerlendiriniz.
11-Yasal haklarınızı (Yıllık izin, müracaat vs.) kullanabilme imkânı hangi düzeydedir?
12-Kariyer gelişiminiz açısından idareden destek alabiliyor musunuz?
13-Size göre kurumdaki personelin çalışma düzeyi (performansı) nasıldır?
ÇALIŞMA ORTAMI VE ÇALIŞANLAR ARASI İLİŞKİLER
14-Görev yaptığınız birimin fiziki ortamını değerlendiriniz.
15-Çalışanların birbirleriyle ilişkilerini değerlendiriniz.
16-İş dağılımının adaletli olduğunu düşünüyor musunuz?
TS EN ISO 9001:2015 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ HAKKINDA
17-Kurum kültürü oluşturmaya yönelik olarak düzenlenen sosyal etkinlik uygulamalarını değerlendiriniz?
18-Kurumunuzun müşteri memnuniyetini önemsemesi düzeyini değerlendiriniz?